หนังสือ ‘นิสัยคนเก่งระดับท็อป 5% ที่ AI ค้นพบ’ เล่มนี้ โดย ‘ชินจิ โคชิคาวะ’ นักเขียนหนังสือขายดี ได้มานำเสนอบทสรุปวิธีทำงานที่คนเก่งๆ ไม่เคยบอกใคร และนี่คือพนักงานระดับท็อปในบริษัทชั้นนำ 25 แห่งของญี่ปุ่น วิเคราะห์เชิงลึกด้วย AI (Artificial Intelligence หรือ ปัญญาประดิษฐ์) ไม่ว่าจะเป็นบริษัทอย่างเช่น Amazon, Microsoft, IBM และ Google เป็นต้น ซึ่งผู้เขียนพบจุดร่วมที่คนเก่งมีเหมือนกัน โดยรูปแบบการทำงานจากการสำรวจพนักงาน 18,000 คน จาก 25 บริษัทอย่างละเอียด และศึกษารูปแบบการทำงานของ ‘พนักงานระดับท็อป 5%’ และ ‘พนักงานทั่วไป 95% ที่ไม่ประสบความสำเร็จ’ ด้วยกล้องบันทึกภาพและเครื่องบันทึกเสียง ก่อนจะวิเคราะห์โดย AI แล้วพบว่า คนที่สร้างผลสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น มี ‘จุดร่วม’ ที่แสนธรรมดา คงมีหลายคนที่เกิดความคิดในแง่ลบว่า ฉันทำงานไม่เสร็จสักที อยากพักแต่งานก็รัดตัว ฉันจะทำงานล่วงเวลาไม่ได้ หนังสือเล่มนี้เป็นอีกเล่มที่แนะนำ ‘วิธีสร้างผลสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ’ ให้แก่คนที่มีปัญหาข้างต้นนี้ เพราะพนักงานระดับท็อป 5% ไม่ใช่คนที่เก่งที่เต็มเปี่ยมไปด้วยพรสวรรค์ แต่เป็นคนที่รู้จัก ‘เทคนิคการทำงาน’ ในหนังสือเล่มนี้ และเทคนิคเหล่านี้ก็เป็นสิ่งที่ไม่ว่าใครก็นำไปประยุกต์ใช้ได้